Trauerbegleitung in einer Abteilung oder in einem Team
Der plötzliche Tod einer Führungsperson, einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters löst in Unternehmen und Organisationen oft grosse Betroffenheit und Trauer aus. Einzelne Mitarbeitende fühlen sich gelähmt, was sich auf die Kommunikation, die Zusammenarbeit und die Leistung auswirkt. Die entstandene Befangenheit ruft nach Klärung in der Frage, wie diese spezifische Situation in der betroffenen Abteilung oder im Team zu bewältigen ist.
Coaching von Vorgesetzten
Eine Mitarbeiterin, ein Mitarbeiter ist im ganzen Wesen von einem Todesfall im persönlichen Umfeld betroffen. Dies fordert Vorgesetzte oft in ungewohnter Weise heraus. Sie haben die herausfordernde Aufgabe, in einer offenen und angemessenen Weise damit umzugehen. Dies der betroffenen Person als auch dem Team gegenüber.
Gerne kläre ich mit Ihnen in einem Erstkontakt die Ziele für eine Begleitung im Team oder ein persönliches Coaching und ein der Trauersituation angemessenes zeitliches Setting. Die Kosten einer Begleitung oder eines Coachings erfolgen nach Absprache und sind vom vereinbarten zeitlichen Setting der Begleitung abhängig. |